Was für ein Unternehmen ist respondi überhaupt?

Kurze Wege statt starrer Strukturen

Wissen, Ideen und Kreativität brauchen Freiraum. Und keine strengen Ordnungen und steifen Hierarchien. Deshalb gibt es die bei uns auch nicht. Wir sind alle „per Du“ und eine bunte Mischung aus den unterschiedlichsten Nationen.

Unsere Türen stehen immer offen: Bevor wir langwierig E-Mails schreiben, stehen wir auf und sprechen miteinander. Unsere Büros sind oft erfüllt von einem bunten Sprachengewirr. Während der Vertriebsleiter gerade mit dem Praktikanten über einer Idee brütet, lacht der Projektmanager mit dem Studenten über ein Youtube-Video und winkt den Vorstand zu sich herein: „Das musst du dir ansehen!“.

Motiviert und international

Unser Arbeitsfeld ist vielfältig, multikulturell, global, wechselhaft, inspirierend, immer wieder neu und überraschend: das Internet. Unsere Zielgruppe: die Millionen Menschen, die es rund um die Uhr besuchen, erschaffen, erweitern und verändern.
Was uns reizt: Neugier, die Freude an Herausforderungen, der Wille, Schwierigkeiten in Lösungen zu verwandeln, und vor allem: als Team das Beste zu geben.

Teamwork, das uns alle weiterbringt

Wir geizen nicht mit unseren Erkenntnissen – wir teilen sie. Wir freuen uns über die Ideen, die sie in den anderen freisetzen und ihnen helfen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Kurz: Wir lernen gern voneinander.
So entsteht eine Arbeitsumgebung, die jedem die Chance gibt, sich zu entwickeln, zu partizipieren und mit anderen gemeinsam zu wachsen. Und so sehen dann auch die Ergebnisse aus: professionell, kreativ, innovativ – und erfolgreich.

PS: Wie wir unsere Erfolge feiern, warum unser Vorstand in Joggingschuhen die Verfolgung aufnimmt, unsere Sommerfeste legendär sind, unsere Meetings dem Gault Millau Sorgen bereiten und uns regelmäßig Bauchschmerzen vor Lachen, bleibt Betriebsgeheimnis!