Savoir, idées et créativité ont besoin d’espace de liberté. Pas d’ordre strict ni de hiérarchie rigide. C’est pour cela qu’il n’y en a pas chez nous. Nous nous tutoyons tous et constituons un mélange panaché de nationalités diverses.
Nos portes sont toujours ouvertes : au lieu de nous envoyer de longs mails, nous nous déplaçons et discutons les uns avec les autres directement. Nos bureaux sont souvent animés par un joyeux méli-mélo de différentes langues. Pendant que le directeur commercial planche sur une idée avec le stagiaire, le chef de projet plaisante avec son étudiant sur une vidéo youtube et fait signe au président de s’approcher : « Il faut absolument que tu voies cette vidéo ! ».
Notre champ de travail est varié, multiculturel, mondial, divers, inspirant, toujours en renouveau et surprenant : l'internet. Notre groupe cible : les millions de personnes qui l’explorent, le créent, le développent et le modifient 24 heures sur 24. Ce qui nous stimule : la curiosité, le goût des défis, la volonté de transformer des difficultés en solutions et avant tout : donner le meilleur de nous-mêmes en tant qu’équipe.
Nous ne sommes pas radins avec notre savoir-faire, nous le partageons. Nous apprécions quand ce savoir-faire déclenche de nouvelles idées chez les autres et leur permet de s’améliorer de jour en jour. En quelques mots : nous apprenons volontiers les uns des autres.
C’est ainsi que se constitue un environnement de travail donnant à chacun la chance d’évoluer, de participer et de grandir tous ensemble. A l’image de nos résultats : professionnels, créatifs, innovants – et réussis.
PS : comment nous fêtons nos succès, pourquoi notre président prend ses jambes à son cou en baskets, notre fête d’été annuelle légendaire, nos meetings à désespérer le Gault-Millau, ainsi que nos fous rires… resteront secret d’entreprise !
Quel genre d’entreprise est respondi au juste ?
Découvre-le !
