Nous exploitons des panels online dans toute l’Europe. Nous soignons nos relations avec nos panélistes avec attention et y consacrons des efforts considérables. Nous disposons d’informations continuellement actualisées sur la démographie, le comportement de consommation, les préférences personnelles de chacun des panélistes. Que vous cherchiez un échantillon international ou un groupe cible difficile, que vous ayez besoin de conducteurs de 4x4 ou de leaders d’opinion sur un sujet particulier : nous vous mettons à disposition exactement les participants les plus qualifiés pour votre sujet de recherche.
Parmi les participants potentiels, nous sélectionnons encore plus finement les meilleures personnes pour votre projet de communauté bien spécifique, grâce à une méthodologie de screenings successifs développée en interne. Nous prenons alors en compte non seulement la disponibilité des participants pendant la phase de terrain, ainsi que leur disposition à participer au projet en question, mais aussi et surtout la qualité de leurs contributions dans le passé. Ainsi nous garantissons des panélistes particulièrement investis et fiables pour participer à votre communauté.
Afin de motiver les participants à une coopération intense lors d’une phase de terrain relativement courte, il convient de les incentiver. Tout comme pour le recrutement et le screening, nous utilisons au sein de l’Insight Community des procédés d’incentivation ayant déjà fait leurs preuves : ce sont les mêmes mécanismes et voies de communication que pour mingle, notre panel online. L’avantage : les panélistes connaissent déjà ces procédés et les interlocuteurs. Ainsi, ils n’ont pas besoin d’un temps d’adaptation, le risque de malentendus est moindre.
